Νέα-Ανακοινώσεις
Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ καταγγέλλει τη στάση της Πρυτάνεως της ΑΣΚΤ, μέσω ανακοίνωσης, με την οποία επιρρίπτει ευθύνες στο διοικητικό προσωπικό για τη δυσλειτουργία εργαστηρίων του Ιδρύματος!
Η Πρύτανης με απαξιωτικές εκφράσεις στοχοποιεί τους διοικητικούς υπαλλήλους, υποδεικνύοντάς τους ως ενόχους ακόμη και για τα οικονομικά προβλήματα της Σχολής (!), αποκρύπτοντας τις πραγματικές αιτίες.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
το τελευταίο διάστημα έχουν αυξηθεί σημαντικά τα περιστατικά εργασιακού εκφοβισμού και κατάχρησης εξουσίας, στους χώρους εργασίας μας, στα Πανεπιστήμια. Τόσο τα πρωτοβάθμια σωματεία, όσο και η Ομοσπονδία μας, γίνονται καθημερινά αποδέκτες καταγγελιών από συναδέλφους μας, σχετικά με προσβλητικές και αυταρχικές συμπεριφορές, εκδικητικές και απειλητικές ενέργειες, αναίτιες πειθαρχικές διώξεις και πολλά άλλα.
Είναι ξεκάθαρο για τους εργαζόμενους ότι αυτά τα φαινόμενα, έχουν συγκεκριμένες αιτίες στις οποίες εδράζονται. Εκτός από το σοβαρό θέμα της υποστελέχωσης και της υποχρηματοδότησης των Πανεπιστημίων, το θεσμικό πλαίσιο καταστολής, εργασιακού εκφοβισμού και κατάχρησης εξουσίας, ειδικά με την ψήφιση του Νόμου Πλαίσιο, με τον οποίο επιδιώκεται η λειτουργία του επιχειρηματικού πανεπιστημίου, εντείνουν τέτοια περιστατικά.
Καταγγέλλουμε τη συνεργασία του ΕΚΠΑ με την Lockheed Martin International S.A.
Η Lockheed Martin είναι η μεγαλύτερη βιομηχανία όπλων στον πλανήτη και το 96% των εσόδων της προέρχεται από οπλικά συστήματα. Έχει βάλει τη σφραγίδα της στη δολοφονία εκατοντάδων χιλιάδων τα τελευταία χρόνια μέσω των πολεμικών επεμβάσεων των ΗΠΑ - ΝΑΤΟ.
Είναι προκλητικό να τάζουν ματωμένες υποτροφίεςκαι πρακτική άσκηση στις εγκαταστάσεις της εταιρείας στην Αμερική σε προπτυχιακούς φοιτητές! Καμία σχέση δεν έχουν τα Πανεπιστήμιά μας με εταιρείες όπως αυτή που εξοπλίζει το κράτος-δολοφόνο του Ισραήλ για να συνεχίζει τη σφαγή του Παλαιστινιακού λαού που μέχρι τώρα μετρά πάνω από 40.000 νεκρούς.
Τώρα είναι η ώρα να μπούμε μαζικά στον αγώνα για τις δικές μας ανάγκες, μέσα από τα σωματεία μας, μέσα από την Ομοσπονδία μας!
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Καλή ακαδημαϊκή χρονιά.
Γυρνάμε στους χώρους δουλειάς μας, μετά από ένα καλοκαίρι που πολλοί εργαζόμενοι με τις οικογένειές τους επέλεξαν αναγκαστικά το “staycation”, καθώς οι διακοπές έχουν μετατραπεί σε είδος πολυτελείας για τους πολλούς. Για ένα ακόμα καλοκαίρι, μεγάλες, καταστροφικές πυρκαγιές, οι οποίες κόντεψαν να φτάσουν μέχρι το Σύνταγμα, έκαψαν περιουσίες και τεράστιες δασικές εκτάσεις, έκαναν στάχτη τον μύθο της «ετοιμότητας του κρατικού μηχανισμού». Οι τιμές βασικών αγαθών βρίσκονται στα ύψη, ανεξάρτητα από τις διακυμάνσεις μήνα τον μήνα, ενώ το πανάκριβο ηλεκτρικό ρεύμα συνεχίζει να καταβροχθίζει το εισόδημά μας.
Νωρίτερα, αμέσως μετά τις ευρωεκλογές, η κυβέρνηση αποφάσισε να προχωρήσει στην καθιέρωση της 6ήμερης εργασίας, με στόχο, να μεγαλώσει ακόμα περισσότερο τον χρόνο που οι εργαζόμενοι θα δουλεύουν τζάμπα για την εργοδοσία, μετά την καθιέρωση της 13ωρης εργασίας.
Το ΚΣ της ΟΔΠΤΕ απαιτεί την άμεση επαναπρόσληψη του συμβασιούχου συναδέλφου μας, μέλους του ΚΣ της ΟΔΠΤΕ και Γραμματέα του ΔΣ του ΣΔΠ ΕΚΠΑ, Δημήτρη Αντωνίου, ο οποίος ενώ προσέφερε αδιάλειπτα επί 19 χρόνια τις υπηρεσίες του, έχει απολυθεί από 8/7.
Οι πρυτανικές αρχές και η κυβέρνηση αντί να ακούσουν τα δίκαια αιτήματα των εργαζομένων και των Συλλόγων τους, επιλέγουν να ξεμπερδεύουν με οποιαδήποτε φωνή διεκδικεί και αγωνίζεται.
Αθήνα, 15 Ιουλίου 2024
κ. κ. Πρυτάνεις και κ.κ. Αντιπρυτάνεις,
Όπως γνωρίζετε ήδη, στα Πανεπιστήμια, εργάζονται πάρα πολλοί συμβασιούχοι με πολλές και διαφορετικές ελαστικές σχέσεις εργασίας (ορισμένου χρόνου, μπλοκάκια, ιδιωτικά συμφωνητικά, εργολαβικοί κλπ.), οι συμβάσεις των οποίων ανανεώνονται για πάρα πολλά χρόνια, καλύπτοντας, εν μέρει, το σοβαρό πρόβλημα της υποστελέχωσης των Πανεπιστημίων, το οποίο συνεχώς διογκώνεται. Είναι κεντρική κατεύθυνση των κυβερνήσεων να επεκτείνονται συνεχώς οι ελαστικές σχέσεις εργασίας και οι μόνιμες προσλήψεις να γίνονται με το σταγονόμετρο.
Αποτελεί, επίσης, αναντίρρητη πραγματικότητα ότι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι καλύπτουν κρίσιμες λειτουργικές ανάγκες σε μια ευρεία γκάμα υπηρεσιών στα Πανεπιστήμια, αναπληρώνοντας σημαντικό μέρος των μεγάλων ελλείψεων σε προσωπικό όλων των ειδικοτήτων. Η συμβολή αυτών των συναδέλφων στην καθημερινή αποδοτική λειτουργία των ιδρυμάτων είναι πολύ σημαντική, καθώς έχουν αποκτήσει πείρα κι εξειδίκευση.
Εργάζονται πλάι-πλάι με τους μόνιμους και ΙΔΑΧ συναδέλφους, έχουν τα ίδια προσόντα και τις ίδιες υποχρεώσεις, αλλά σε πολλές περιπτώσεις δεν έχουν τα ίδια δικαιώματα. Έχουν αποκτήσει πολύτιμη εμπειρία, αλλά βρίσκονται συνεχώς με το άγχος της απόλυσης, της ανανέωσης της σύμβασης. Παρά την σημαντική προσφορά τους, τους αρνούνται κατηγορηματικά το δίκαιο αίτημα για τη μετατροπή των συμβάσεων τους σε αορίστου χρόνου, για μόνιμη και σταθερή δουλειά, κρατώντας τους ομήρους για χρόνια.