Νέα-Ανακοινώσεις

Συναδέλφισσες - συνάδελφοι,

Α. Αυτή την περίοδο βρίσκονται σε εξέλιξη παράλληλα δύο αξιολογήσεις. Αυτή του έτους 2022 κι αυτή του έτους 2023.

Β. Η αξιολόγηση του έτους 2022 γίνεται με τον παλιό νόμο. Για την αξιολόγηση αυτή είναι σε ισχύ η απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ.

Γ. Η αξιολόγηση του έτους 2023 γίνεται με το νέο νόμο. Για την απεργία-αποχή από αυτή την αξιολόγηση η κυβέρνηση προσέφυγε στα δικαστήρια κατά της προκήρυξης της ΑΔΕΔΥ. Στη συνέχεια, προκήρυξαν οι ομοσπονδίες, μεταξύ των οποίων και η ΟΔΠΤΕ. Για την αξιολόγηση αυτή είναι σε ισχύ η απεργία-αποχή της ΟΔΠΤΕ

Κατά συνέπεια, ως εργαζόμενοι που συμμετέχουμε στην απεργία-αποχή πρέπει να καταθέσουμε δύο δηλώσεις συμμετοχής σε αυτή, μία για το έτος 2022 και μία για το έτος 2023. Η πρώτη θα πρέπει να είναι με αναφορά στην απεργία-αποχή της ΑΔΕΔΥ και η δεύτερη με αναφορά στην απεργία-αποχή της ΟΔΠΤΕ.

Επισυνάπτονται οι δύο φόρμες δηλώσεων απεργίας-αποχής, με αναφορά στο όνομα του αρχείου στο έτος που αφορούν.

Καταγγέλλουμε την πρωτοφανή συνδικαλιστική δίωξη φοιτητών του Τμήματος Πολιτικών Μηχανικών Πάτρας, και συγκεκριμένα του Προέδρου και του Αντιπροέδρου του Φοιτητικού Συλλόγου, επειδή υπερασπίστηκαν την απόφαση  της Γενικής Συνέλευσης του Συλλόγου τους να κινητοποιηθούν για το έγκλημα στα Τέμπη!

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Το Κεντρικό Συμβούλιο της ΟΔΠΤΕ αποφάσισε να προχωρήσει σε όλες τις απαραίτητες ενέργειες, προκειμένου να απαιτηθεί και να επιτευχθεί η ανάκληση των ρυθμίσεων του ν. 4940/2022, που αφορούν στην «αντιδραστική» στοχοθεσία και «αξιολόγηση» για τους υπαλλήλους των Πανεπιστημίων και όλων των δημοσίων υπηρεσιών και την ακύρωση της εφαρμογής τους και συγκεκριμένα στην προκήρυξη «απεργίας-αποχής» για όλους τους εμπλεκόμενους υπαλλήλους και προϊσταμένους, από όλες τις διαδικασίες και όλα τα στάδια, όπως αυτά προβλέπονται από τον ν.4940/2022, με έναρξη την αξιολογική περίοδο του έτους 2023.

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Η κυβέρνηση έφερε με τον ν. 4940/2022 τη «νέα» αξιολόγηση, την οποία χαρακτηρίζει «μεταρρύθμιση – τομή», καθώς - όπως λέει - θα οδηγήσει στη «βελτίωση της λειτουργίας των υπηρεσιών και φορέων του δημόσιου τομέα» (άρθρο 1) και στην επιβράβευση των «παραγωγικών» Δημοσίων Υπαλλήλων με μπόνους, το οποίο θα φτάνει μέχρι και το 15% του μισθού τους (άρθρο 23). Είναι όμως τα πράγματα έτσι;

ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΟΣΤΟΣ – ΟΙ ΖΩΕΣ ΜΑΣ ΕΧΟΥΝ ΑΞΙΑ

 ΟΛΟΙ ΣΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 16 ΜΑΡΤΗ!